4月28日,为庆祝“五一”国际劳动节及石家庄市企业联合会/企业家协会成立40周年,深化产业工人队伍建设改革,由我会与市总工会共同举办的“产业工人队伍建设改革助推企业高质量发展”企业家座谈会在石家庄人民会堂召开。石家庄市人大常委会党组副书记、副主任,市总工会主席李志宏出席并讲话。座谈会由杨志辉会长主持,常务副会长杜振琪,秘书处负责人任建忠出席。来自敬业集团、常山纺织集团、石家庄四药、一建建设集团、远东通信、石家庄高新区供水排水公司、洛杉奇、京华电子等10家会员企业的企业家参加了会议。
李志宏指出,企业家们谈到的关爱员工机制、职工成长激励机制等,都是很好的经验和做法。今后,全市各级工会组织不仅要走近职工,也应该走近企业家,与企业家共同研究如何更好关心关爱职工,激发职工创新创造的积极性,提升职工专业技能水平,推动企业高质量发展,为实现石家庄市经济总量过万亿作出贡献。李志宏强调,职工是企业创新活动的主体,职工技术创新能有力地促进企业高质量发展。工会、企业家协会要协调相关部门,建立完善我市产业工人薪酬激励机制。同时,要发挥企业文化、职业培训、工作环境、人文关怀等多元激励作用,营造尊重知识、爱护人才、鼓励创新、支持创造的良好环境。李志宏表示,企业家在推进产业工人队伍建设改革方面取得的宝贵经验,要及时与工会交流沟通,分享推广。工会要强化产业工人思想政治引领,加强产业工人维权服务,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,重视发挥技术工人队伍作用等,推动产业工人队伍建设改革向纵深发展,引导广大职工为加快建设现代化、国际化美丽省会城市贡献工人阶级主力军力量。杨志辉表示,大家的发言概括起来有四个特点,一是思想上重视,认识到位;二是多措并举,从政治上、思想上、工作上、技能上、生活上全方位关心、关爱员工;三是保障有力,舍得人力、物力、财力的投入;四是不断创新,既有传统做法的深化,又有符合新时代新要求的新领域、新内涵。李主席提出的我市新时代产业工人队伍建设改革和产改工作要求,希望各位企业家深刻领会产业工人队伍建设改革的重要意义,根据企业特点发挥自身优势,找准切入点和着力点,把产业工人队伍建设改革工作融入企业发展全盘谋划,不断提升产业工人技能水平、劳动收入,实现生产经营与员工凝心聚力的双丰收。今后,协会要注意搜集这方面的信息,掌握这方面的情况,及时宣传和推广企业好的做法和典型案例。座谈会上,企业家们介绍了各自企业通过对员工思想上关心、生活上关爱、发展上关注,增强员工的归属感、荣誉感、幸福感和获得感,提高企业凝聚力、向心力和战斗力,促进企业和谐稳定发展的做法与成效。