4月28日，为庆祝“五一”国际劳动节及石家庄市企业联合会/企业家协会成立40周年，深化产业工人队伍建设改革，由我会与市总工会共同举办的“产业工人队伍建设改革助推企业高质量发展”企业家座谈会在石家庄人民会堂召开。石家庄市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席李志宏出席并讲话。座谈会由杨志辉会长主持，常务副会长杜振琪，秘书处负责人任建忠出席。来自敬业集团、常山纺织集团、石家庄四药、一建建设集团、远东通信、石家庄高新区供水排水公司、洛杉奇、京华电子等10家会员企业的企业家参加了会议。
李志宏指出，企业家们谈到的关爱员工机制、职工成长激励机制等，都是很好的经验和做法。今后，全市各级工会组织不仅要走近职工，也应该走近企业家，与企业家共同研究如何更好关心关爱职工，激发职工创新创造的积极性，提升职工专业技能水平，推动企业高质量发展，为实现石家庄市经济总量过万亿作出贡献。李志宏强调，职工是企业创新活动的主体，职工技术创新能有力地促进企业高质量发展。工会、企业家协会要协调相关部门，建立完善我市产业工人薪酬激励机制。同时，要发挥企业文化、职业培训、工作环境、人文关怀等多元激励作用，营造尊重知识、爱护人才、鼓励创新、支持创造的良好环境。李志宏表示，企业家在推进产业工人队伍建设改革方面取得的宝贵经验，要及时与工会交流沟通，分享推广。工会要强化产业工人思想政治引领，加强产业工人维权服务，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，重视发挥技术工人队伍作用等，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，引导广大职工为加快建设现代化、国际化美丽省会城市贡献工人阶级主力军力量。杨志辉表示，大家的发言概括起来有四个特点，一是思想上重视，认识到位；二是多措并举，从政治上、思想上、工作上、技能上、生活上全方位关心、关爱员工；三是保障有力，舍得人力、物力、财力的投入；四是不断创新，既有传统做法的深化，又有符合新时代新要求的新领域、新内涵。李主席提出的我市新时代产业工人队伍建设改革和产改工作要求，希望各位企业家深刻领会产业工人队伍建设改革的重要意义，根据企业特点发挥自身优势，找准切入点和着力点，把产业工人队伍建设改革工作融入企业发展全盘谋划，不断提升产业工人技能水平、劳动收入，实现生产经营与员工凝心聚力的双丰收。今后，协会要注意搜集这方面的信息，掌握这方面的情况，及时宣传和推广企业好的做法和典型案例。座谈会上，企业家们介绍了各自企业通过对员工思想上关心、生活上关爱、发展上关注，增强员工的归属感、荣誉感、幸福感和获得感，提高企业凝聚力、向心力和战斗力，促进企业和谐稳定发展的做法与成效。
市企协