深耕用人之道 赋能企业高质量发展——第九期企业家双周沙龙在石家庄灵活就业市场圆满举办

7月25日，我会第九期“企业家双周沙龙”在石家庄灵活就业市场圆满举办。本次活动以“深耕用人之道，赋能企业高质量发展”为主题，精准聚焦人资管理细分领域，针对会员企业在人力资源管理领域的堵点痛点，开展开放式研讨，交流实战方案、对接行业资源。本次沙龙由副会长兼秘书长任建忠主持，冀联云科技集团、石家庄市政工程有限公司等会员企业负责人及高管参加活动。

活动开始前，参会企业实地参观了石家庄灵活就业市场，详细了解就业服务站点功能、线上数字云平台运营情况以及职工之家配套服务内容，直观了解本地灵活就业服务体系建设成效，为企业人才招聘、灵活用工拓宽思路。

交流过程中，与会人员依次介绍了企业发展情况，并结合沙龙主题作了交流发言。针对企业普遍关注的社保合规、用工风险防控等方面问题，冀联云科技集团董事长吴晓军进行了专题分享。他结合行业发展现状与政策要求，全面剖析企业日常用工存在的各类潜在风险，精准解读用工合规相关政策，并依托企业实操案例，为参会企业提供可落地、可执行的风险化解方案与合规经营路径，针对性破解企业用工管理实操难题。整场沙龙研讨内容务实深入、现场氛围热烈活跃，活动取得良好成效。

任建忠表示，“企业家双周沙龙”是我会重点打造的常态化、高端化企业交流服务平台，旨在搭建政企、企企高效沟通桥梁，助力会员企业互通行业资源、碰撞发展思路、展示企业风采、凝聚发展合力。他指出，“石企两会”始终坚持务实服务导向，紧扣企业发展实际需求，聚焦企业经营痛点难点，持续优化交流服务平台，加强与会员企业在劳动用工合规、企业人才教育培训、资源精准对接等方面的合作，全方位、多维度为会员企业高质量发展赋能助力。同时，欢迎广大会员企业主动反馈发展需求、提出服务建议，协会将精准对接、全力落实。

参会企业家纷纷表示，通过参与本次沙龙，厘清了企业用工合规认知误区，破解了人才管理难题，收获了专业的合规思路，对企业规范化、高质量发展具有现实的指导意义。